marți, februarie 3, 2026
-1.7 C
București

Avocatul Poporului a înaintat o sesizare la CCR împotriva ordonanței care abrogă remunerarea primei zile de concediu medical.

Publicat pe:

Motivul contestării ordonanței

Avocatul Poporului a hotărât să atace la Curtea Constituțională ordonanța ce elimină compensarea primei zile de concediu medical, invocând diverse motive de neconstituționalitate. Argumentul principal este că această inițiativă contravine drepturilor fundamentale ale angajaților, stipulate în Constituție, prin restricționarea dreptului la protecție socială în caz de incapacitate temporară de muncă. De asemenea, Avocatul Poporului afirmă că ordonanța a fost adoptată fără o consultare prealabilă a partenerilor sociali, ceea ce contravine principiilor transparenței și dialogului social. În plus, se susține că eliminarea compensației pentru prima zi de concediu medical ar putea avea un impact negativ asupra sănătății publice, descurajând angajații să își ia concediu medical imediat ce apar primele simptome, ceea ce ar putea contribui la răspândirea rapidă a bolilor în rândul populației active.

Impactul eliminării plății asupra angajaților

Eliminarea compensației pentru prima zi de concediu medical are un impact considerabil asupra angajaților, afectând veniturile acestora, în special în rândul celor cu salarii mici sau care se confruntă cu dificultăți financiare. Absenta acestui suport financiar poate descuraja angajații să își ia concediu medical atunci când este necesar, temându-se de pierderi economice. Aceasta situație poate conduce la prezența la locul de muncă a persoanelor bolnave, care nu doar că își pot agrava sănătatea, dar pot și contribui la răspândirea bolilor infecțioase printre colegi. În plus, absența acestei compensații poate afecta moralul angajaților, care se pot simți nevalidați și nesuținuți de angajatorii lor în momente dificile. Angajații cu afecțiuni cronice sau alte probleme de sănătate ce necesită monitorizare și tratament regulat sunt cei mai afectați, deoarece aceștia s-ar putea confrunta cu costuri suplimentare legate de îngrijirea sănătății. Astfel, această măsură poate genera o presiune suplimentară asupra sistemului de sănătate publică, pe termen lung, prin creșterea numărului celor care amână tratamentele medicale necesare.

Reacții din partea autorităților

Reacțiile autorităților au fost diverse, reflectând o gamă variată de opinii și poziții politice. Ministerul Muncii a susținut ordonanța, argumentând că este o măsură necesară pentru reducerea cheltuielilor bugetare și stimularea responsabilității individuale în gestionarea sănătății. În același timp, oficialii ministerului au subliniat că decizia este temporară și că vor exista mecanisme de evaluare a impactului acesteia asupra angajaților, cu posibilitatea de ajustare în funcție de rezultate. Pe de altă parte, sindicatele și partidele de opoziție au criticat vehement ordonanța, acuzând guvernul de absența empatiei față de nevoile cetățenilor și de neobservarea efectelor negative asupra sănătății publice. Uni dintre liderii sindicali au avertizat că această decizie ar putea determina proteste și greve, cerând guvernului să revină asupra deciziei și să redeschidă dialogul cu partenerii sociali. În plus, unii parlamentari au anunțat că vor iniția demersuri legislative pentru abrogarea ordonanței, considerând că aceasta afectează disproporționat persoanele vulnerabile. În acest context, Avocatul Poporului și-a exprimat speranța că dialogul între autorități și societatea civilă va conduce la soluții mai echitabile și mai bine fundamentate pentru protecția drepturilor angajaților.

Pașii următori în procesul legislativ

În continuarea procesului legislativ, după sesizarea Curții Constituționale de către Avocatul Poporului, urmează ca această instituție să examineze argumentele prezentate și să stabilească constituționalitatea ordonanței. Dacă Curtea va declara ordonanța neconstituțională, aceasta va fi anulată, iar guvernul va fi obligat să revizuiască decizia și să propună o nouă soluție legislativă care respectă normele constituționale. Pe de altă parte, dacă Curtea va concluziona că ordonanța este constituțională, aceasta va rămâne în vigoare, iar guvernul va trebui să gestioneze repercusiunile sociale și economice ale acestei măsuri. În paralel, parlamentarii care se opun ordonanței pot să inițieze proiecte legislative pentru abrogarea sau modificarea acesteia, proces ce implică dezbateri și voturi în comisiile parlamentare și în plen. Este de asemenea posibil ca presiunea publică și protestele organizate de sindicate să determine autoritățile să redeschidă dialogul cu partenerii sociali și să exploreze soluții alternative care să asigure o protecție adecvată a angajaților fără a afecta sustenabilitatea financiară a sistemului de asigurări sociale. În acest context, transparența și consultarea publică vor avea un rol esențial în asigurarea unei decizii echilibrate și acceptate de toate părțile implicate.

Sursa articol / foto: https://news.google.com/home?hl=ro&gl=RO&ceid=RO%3Aro

Postari fresh: